JOSÉ TOMAS JARAMILLO SALAZAR
Jueves 15 de noviembre, 2007
De: Mario Pachajoa Burbano

Amigos:

El Magíster José Tomás Jaramillo Salazar, profesor asociado de la Facultad de
Ciencias Contables, Económicas y Administrativas de la Universidad del Cauca, ha
lanzado el primero de noviembre pasado, su libro sobre El comportamiento
organizacional, conductas individuales y grupales, significados teóricos y
prácticos.
Las personas que lo deseen (226 páginas) les podemos enviar, por este
medio, la copia electrónica del libro.

José Tomás (jjaramillo@unicauca.edu.co), es titulado Magíster en Administración de
 Empresas, Universidad del Valle de México, Naucalpan De Juárez, México (2000);
Mención de Honor a la tesis de Maestría y Mejor Promedio de Maestría,
Generación-2000; Especialista en Gerencia de Proyectos, Universidad del Cauca,
(1997); Administrador de Empresas, Universidad del Valle,(1990); Contador
Público, Universidad del Cauca, (1978).

Es Profesor de Planta de Tiempo Completo de la Universidad del Cauca, vinculado
desde a ella desde el 1º de agosto, 1.995. Las asignaturas están orientadas hacia:
Teorías de la Organización, Planeación y Control, Áreas de la Empresa, Gerencia,
Psicología Organizacional. Seminarios en Espíritu Empresarial, Historia Empresarial
y Desarrollo organizacional. En el Programa de Contaduría Pública: Administración
General y Administración de Personal.

Cordialmente,

***
El comportamiento organizacional,
conductas individuales y grupales,
significados teóricos y prácticos.
Por: José Tomás Jaramillo Salazar
Revisión de:
Juan Andrés Jaramillo Salazar
 

El primero de Noviembre en un acto sobrio en uno de los auditorios del Facultad de Ciencias Contables, Económicas y Administrativas de la Universidad del Cauca, se dio a conocer al cuerpo de profesores y la ciudadanía en general el libro escrito por el Magíster y docente José Tomas Jaramillo Salazar, especializado dentro y fuera del País, volumen de investigación que intituló “Comportamiento Organizacional, Conductas individuales y grupales, significados teóricos y prácticos” De manera especial y por petición el libro puede ser bajado cuando así se requiera.

“El libro es el resultado de varios años de ejercicio docente en la asignatura de Psicología Empresarial y de la contundente revisión bibliografiílla del tema con carácter de adaptación y en algunos casos de adopción de criterios sobre la interpretación de cómo y porque las personas y los grupos que conforman se comportan frente a los objetivos e intereses de la organización en relación con los suyos propios.” Según anota en sus propias declaraciones el autor, el profesor Jaramillo Salazar.

El prólogo de introducción es una síntesis del trabajo en donde se explica los métodos y las relaciones de cada tema tratado por el autor y por invitación especial el Antropólogo Cultural y Crítico de arte, Juan Andrés Jaramillo Salazar escribe de forma sucinta el prefacio:

José Tomás Jaramillo Salazar, el autor, pertenece a una élite especializada en las estadísticas y lo quántico deponiendo junto a su conocimiento intrínseco y evolutivo, el aporte científico social y físico, haciendo de este volumen uno de consulta obligada para académicos y empresarios, su corte intelectual y didáctico lo internacionaliza ipso facto, prestando al público un servicio general.

Edición de máximo poder de concentración, el autor discierne sobre comportamientos y sistematizaciones que propenden dar pautas de productividad individual y de grupo en las empresas de cualquier País, que se entreveran en las disciplinas y especulaciones del juego económico de las naciones.

El detalle Socio económico y el contexto Antropológico y cultural que emanan de sus concatenadas y bien sustentadas paginas crean nexos de fácil lectura y comprensión, la terminología de constante evolución con temas pluralísticos e innovadores, son para la economía y la administración, hechos fehacientes de coherencia y eficacia en la empresa privada o en la administración publica.

Los autores de consulta en la investigación bibliográfica, son los creadores de la historia y del desarrollo en los dos últimos siglos en macro y micro economía. La simbiosis planteada entre paradigmas laborales y los procesos estatales de réditos y superávit, le dan al contenido, vivencias con elucubraciones propias y entelequias al servicio de la comunidad mundial; con anhelos genuinos de la especie humana, en su derrotero de superación personal, de conglomerados y de civilizaciones que ultimadamente sean las que proyecten a esa especie por caminos mas altruistas, mas mesurados en los resultados de la autoestima, la educación y las capacitaciones que creen esos estados ideales y pragmáticos del hombre y sus valores y la miríada de sus productos de consumo.

Juan Andrés Jaramillo Salazar
Antropólogo Cultural, Crítico & Curador
I. A.C. A.
Orlando, Florida. 2007